あなたはとある企業の採用担当です。
この会社の面接に来る人物の中で有能な人間の割合を20%とします。(要するに残りの80%は「能力なし」ということです。)
また面接は80%の確率で有能な人間を見分けることができます。
今回の面接では「有能」と判断した応募者はすべて採用するとします。
今回採用した人間の中で「有能な人間」の割合はどのくらいになりますか。
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